Analista de Crédito

Información del puesto

EmpresaGRUPO FINANCIERO INBURSA S.A

UbicaciónIrapuato, Gto., México

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaFinanzas

Publicado27 de octubre de 2026

Válida hasta20 de febrero de 2027

Salario estimado$18,000–$24,000 MXN
brutos mensuales

Contacto: [email protected]

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Contribuye a decisiones de crédito responsables

En GRUPO FINANCIERO INBURSA S.A, el análisis ordenado de información permite evaluar solicitudes de financiamiento con atención al perfil y capacidad de pago de cada cliente. Buscamos un perfil analítico para apoyar la revisión de expedientes desde nuestra operación en Irapuato.

Responsabilidades principales

  • Revisar expedientes de solicitudes de crédito y verificar que la documentación y los datos requeridos estén completos.
  • Analizar información financiera y antecedentes disponibles conforme a los criterios y políticas aplicables.
  • Preparar resúmenes de análisis y señalar inconsistencias, faltantes o factores que requieran revisión adicional.
  • Coordinar aclaraciones documentales con las áreas de atención y dar seguimiento al avance de los expedientes.
  • Resguardar información confidencial y aplicar controles de identificación y cumplimiento en el manejo de solicitudes.

Requisitos

  • Licenciatura concluida o en etapa final en finanzas, contabilidad, economía, administración o área afín.
  • Experiencia en análisis de crédito, revisión de expedientes, servicios financieros o manejo de información financiera.
  • Manejo de hojas de cálculo y capacidad para organizar datos, detectar discrepancias y documentar hallazgos.
  • Criterio analítico, confidencialidad y comunicación efectiva para solicitar información faltante.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo de forma presencial en Irapuato, Gto.

Condiciones y desarrollo

  • Salario estimado de $18,000–$24,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia.
  • Jornada de tiempo completo en Irapuato.
  • Participación en procesos de revisión crediticia y colaboración con equipos de atención y operación.
  • Capacitación relacionada con políticas, documentación y controles internos aplicables al puesto.