Analista de Evaluación de Candidatos

Contribuye a decisiones de selección más acertadas

En JobLink apoyamos a organizaciones con procesos de evaluación y selección por competencias. Buscamos una persona analítica y cuidadosa para apoyar la revisión de información, la coordinación de evaluaciones y el seguimiento de candidatos para vacantes industriales y administrativas.

Responsabilidades

• Organizar expedientes y verificar que la información necesaria para cada proceso esté completa.
• Coordinar citas para entrevistas y evaluaciones, y comunicar indicaciones a los candidatos.
• Apoyar la aplicación y captura de instrumentos de evaluación siguiendo los procedimientos establecidos.
• Preparar resúmenes de resultados y mantener registros claros para revisión del equipo responsable.
• Dar seguimiento a solicitudes de información y apoyar, cuando corresponda, la coordinación de referencias o investigaciones socioeconómicas.

Requisitos

• Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada, concluidos o en curso.
• Interés en evaluación de candidatos, selección por competencias y procesos de recursos humanos.
• Comunicación empática, manejo responsable de información confidencial y criterio profesional.
• Organización para coordinar citas, documentar avances y cumplir tiempos acordados.
• Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas digitales de oficina.
• Disponibilidad para jornada de medio tiempo en Irapuato, Gto.

Contacto: [email protected]