Analista de Reclutamiento y Selección

Información del puesto

EmpresaGENTEX

UbicaciónIrapuato, Gto., México

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaRecursos humanos

Publicado5 de noviembre de 2026

Válida hasta5 de marzo de 2027

Salario estimado$15,000 – $19,000 MXN
brutos mensuales

Jornada presencial en Irapuato, Guanajuato.

Contribuye a conectar talento con empresas de la región

En GENTEX colaboramos con organizaciones que necesitan incorporar talento operativo, técnico, administrativo y profesional. Como Analista de Reclutamiento y Selección, llevarás procesos de punta a punta para perfiles especializados y darás seguimiento cercano tanto a candidatos como a clientes.

Responsabilidades principales

• Levantar y precisar perfiles con los clientes, acordando requisitos y prioridades de cada vacante.
• Publicar vacantes, buscar candidatos y evaluar currículums para puestos técnicos, administrativos y profesionales.
• Realizar entrevistas por competencias y documentar los resultados de evaluación.
• Coordinar evaluaciones psicométricas y solicitar o dar seguimiento a investigaciones de antecedentes y socioeconómicas conforme al proceso aplicable.
• Presentar perfiles a los clientes, organizar entrevistas y mantener informadas a las personas candidatas durante el proceso.
• Apoyar el seguimiento de ofertas, ingreso y documentación inicial, así como mantener actualizados los registros de cada vacante.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de al menos dos años en reclutamiento y selección, idealmente de perfiles técnicos o profesionales.
• Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de procesos de selección con varias vacantes.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Comunicación profesional, criterio para priorizar y cuidado en el manejo confidencial de información.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Irapuato, Guanajuato.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y el perfil.
• Prestaciones de ley conforme al esquema de contratación.
• Participación en procesos de selección para distintos sectores y niveles de puesto.
• Oportunidad de fortalecer experiencia en entrevistas, evaluación y atención a clientes.