Una oportunidad para desarrollar criterio profesional

Amedirh TALENTO busca un Analista de Selección y Evaluación para apoyar la identificación de perfiles adecuados para empresas colaboradoras. El puesto combina análisis de información, comunicación con candidatos y elaboración de reportes de avance.

Responsabilidades

• Analizar descripciones de puesto y convertirlas en criterios de búsqueda de candidatos.
• Realizar búsqueda, preselección y clasificación de currículos.
• Aplicar entrevistas telefónicas o por videollamada siguiendo guías definidas.
• Coordinar, cuando corresponda, evaluaciones psicométricas y verificaciones de antecedentes.
• Preparar resúmenes de candidatos y reportes para revisión del equipo o del cliente.
• Actualizar el seguimiento de cada proceso en herramientas ATS o registros internos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área afín, en curso o concluida.
• Experiencia en selección, entrevistas, atención a candidatos o análisis de perfiles.
• Capacidad para manejar información confidencial con orden y criterio.
• Manejo funcional de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de videollamada.
• Organización para atender varios procesos de reclutamiento de manera simultánea.

Contacto: [email protected]