Responsabilidades principales

• Levantar y documentar las necesidades de contratación de empresas cliente
• Diseñar estrategias de búsqueda para posiciones técnicas, operativas y administrativas
• Supervisar la publicación, filtrado, entrevista y presentación de candidatos
• Mantener comunicación constante con clientes y candidatos durante cada proceso
• Dar seguimiento a indicadores, avances de vacantes e incorporación de personal

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada
• Experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de cuentas de servicio
• Habilidad para entrevistar, negociar prioridades y presentar candidatos
• Conocimiento de perfiles de manufactura, automotriz, producción o cadena de suministro
• Manejo de herramientas de oficina y disponibilidad para atender reuniones con clientes

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de reclutamiento especializados y masivos
• Capacitación en evaluación, consultoría y atención a clientes
• Ambiente profesional y oportunidades de crecimiento
• Contacto directo con empresas de la región industrial del Bajío

Contacto: [email protected]

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Incluye en el asunto: “Consultor de Reclutamiento – [Tu Nombre]”.