Coordinador de Selección de Personal

Coordina procesos de selección con enfoque en las personas

En Amedirh TALENTO colaboramos con empresas para identificar y acercarles el talento que necesitan. Buscamos un Coordinador de Selección de Personal para organizar procesos de reclutamiento vinculados con proyectos de empresas colaboradoras en Irapuato, mantener una comunicación efectiva con clientes y postulantes, y asegurar un seguimiento consistente desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos.

Tu rol en el equipo

Serás responsable de coordinar vacantes asignadas, alinear expectativas con las empresas solicitantes y dar visibilidad al avance de los procesos. También colaborarás con el equipo para que las entrevistas, evaluaciones y verificaciones requeridas se organicen con criterios claros y trato confidencial.

Responsabilidades principales

• Reunirte con las empresas colaboradoras para comprender necesidades, competencias requeridas y prioridades de cobertura.
• Organizar planes de búsqueda y selección, asignando tiempos de seguimiento a cada vacante.
• Revisar la calidad de los filtros, entrevistas iniciales y reportes preparados para presentar candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación, comunicando avances y acuerdos.
• Gestionar, cuando el proceso lo requiera, la programación de evaluaciones psicométricas y verificaciones de antecedentes o experiencia laboral.
• Dar seguimiento a candidatos finalistas y apoyar la coordinación de la etapa de oferta e ingreso.
• Preparar actualizaciones de estatus para clientes y mantener registros precisos y confidenciales.

Perfil que buscamos

• Experiencia de al menos dos años en reclutamiento y selección, preferentemente con manejo de varias vacantes o atención a clientes internos o externos.
• Habilidad para levantar perfiles, conducir entrevistas y evaluar la correspondencia entre requisitos y experiencia del candidato.
• Capacidad para priorizar tareas, coordinar agendas y cumplir fechas objetivo de cobertura.
• Comunicación profesional, enfoque de servicio y criterio para manejar información confidencial.
• Manejo de herramientas de oficina, videollamadas y sistemas o registros de seguimiento de candidatos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Irapuato, Gto.