Reclutador de Campo
Fecha de publicación: 26 de octubre de 2026 | Válida hasta: 20 de enero de 2027
Empresa
JobLink
Ubicación
Irapuato, Gto.
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos
Forma parte de JobLink en Irapuato
En JobLink apoyamos a empresas del Bajío en la búsqueda y selección de talento para sectores como manufactura y automotriz. Buscamos un Reclutador de Campo para fortalecer nuestros proyectos de atracción de candidatos en Irapuato y zonas cercanas.
Descripción del puesto
Serás responsable de identificar, contactar y orientar candidatos para distintas vacantes operativas, técnicas y administrativas gestionadas por JobLink. Este puesto requiere contacto directo con personas, seguimiento ordenado y capacidad para trabajar con objetivos de reclutamiento.
Responsabilidades principales
- Difundir vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y canales locales de contacto
- Buscar y contactar candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados por los clientes
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales
- Solicitar y organizar documentación para avanzar en los procesos de selección
- Coordinar citas, evaluaciones y entrevistas con candidatos y consultores de JobLink
- Dar seguimiento a candidatos y mantener actualizada la información de cada proceso
Requisitos
- Bachillerato concluido; estudios en Recursos Humanos, Psicología o Administración son deseables
- Experiencia en atención al cliente, ventas, promoción o reclutamiento; se considera también experiencia inicial relacionada
- Facilidad para comunicarse con candidatos por teléfono y medios digitales
- Organización para manejar varias vacantes y seguimientos simultáneamente
- Conocimiento básico de herramientas de oficina y formularios digitales
- Disponibilidad para realizar actividades presenciales en Irapuato, Gto.
Lo que ofrecemos
Compensación
$7,000 – $10,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con jornada y experiencia
- Jornada de medio tiempo con horario a coordinar
- Participación en proyectos de reclutamiento para empresas del Bajío
- Capacitación en filtros de candidatos y seguimiento de procesos
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos